为贯彻京能电力第二次党代会精神,落实公司年度生产经营等各项工作要求,总结评价年度重点工作完成情况,12月6日,京能电力召开2024年部门述职会。公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表参会。公司党委书记张伟主持会议。
述职会上,公司总助级人员及部门负责人就2024年度重点工作、存在问题以及2025年度工作思路等内容依次进行述职。领导班子成员就大家述职情况依次进行点评。
张伟充分肯定了大家一年来,在党建、安全、生产、经营、科技创新、转型升级、人才队伍建设等方面取得的工作成效,指出了存在的问题与不足,就做好2025年各项工作,提出三点要求:
01在履职尽责上下功夫
要围绕京能电力发展目标,进一步发挥职能作用,找准差距、团结协作、攻坚克难,为共同的目标而努力奋斗。
02在管理监督上下功夫
要加大对基层企业的监督管理力度,领导班子要担当作为,中层干部要尽职尽责,全体员工要尽心尽力,深刻思考当前管理工作中存在的问题,持续加大对基层的管理和监督。
03在服务指导上下功夫
要持续提升科学化、专业化管理能力,持续为基层做好服务指导,稳步提升公司规范化管理水平。
公司党委副书记、总经理李染生针对经营管理工作,提出三点要求:
一是围绕四个市场,抓实安全、经营、合规与对标管理,持续推进对标世界一流工作,提升年度目标制定的科学性、精准性,进一步挖掘企业生产经营潜力。
二是坚持市场导向、服务为根,注重管理创新,稳中求进。持续提升对市场政策信息敏感性,加强市场应变能力,强化电力现货市场操作的规范性。
三是提升合规意识,深化推进合规管理体系建设,加强基层企业合规人员培养,坚定有力化解历史遗留问题。